Trabajar desde la Casa - Home Office

Consejos para que trabajar sea más productivo

1. Tecnología en orden.
La tecnología es lo que permite el trabajo remoto. Asegúrate de que tengas todo lo necesario, tu  equipo completo, impresora con tinta y papel, se sigue ocupando  bastante. También de tener las aplicaciones correctas. Muchos trabajadores remotos se apoyan en gran medida en, Microsoft Teams, Skype, Zoom o GoToMeeting, entre otros. Planifique lo que su equipo planea usar lo antes posible.

2. Un buen ancho de banda.
Acceso a Internet: ¿es lo suficientemente robusto en casa como para permitirle realizar una videoconferencia? Muchas conferencias y casi todos los viajes de trabajo no esenciales se están cancelando en este momento, por lo que las personas quieren usar videoconferencias en línea, lo que requiere una buena conexión a Internet.

3. Los niños están bien, pero también están en casa.
Con el cierre de las escuelas y las preocupaciones sobre poner a los niños en guarderías, así como el personal de esos lugares, los padres se enfrentan a un desafío, especialmente los padres que tienen que ir físicamente al trabajo porque no tienen una opción de trabajo remoto.
Si trabaja desde casa con niños a cuestas, deberá hacer un plan de educación y entretenimiento. Abastécete de libros y rompecabezas como idea.

4. Manejar las expectativas.
Es aconsejable tener una conversación con su jefe sobre lo que realmente se puede lograr desde casa.
Pregúntele a su gerente cuáles son las prioridades y discuta cómo se realizarán las tareas.
¿Cómo van a seguir los equipos los proyectos en los que están trabajando? ¿Cómo se reunirán para discutir esto? ¿Se conectarán todos en Slack o por correo electrónico? ¿Habrá reuniones permanentes en un momento determinado para que todos estén coordinados?
Esta debería ser una conversación continua. Recuerde, trabajar completamente  a distancia es una experiencia nueva para muchas empresas y sus trabajadores. Sea honesto sobre lo que no funciona o lo que no se puede hacer en estas circunstancias. Será necesaria una comunicación más general.

5. Conócete a ti mismo (y tus debilidades).
Si no puede distraerse, prepárese para el trabajo todas las mañanas como si fuera a trabajar físicamente. Vístete, arregla tu cabello, lo que sea que harías normalmente. Esto te pone en una mentalidad de trabajo formal.
Es difícil establecer una distinción clara entre el hogar y la oficina cuando estás en casa. Pero en la medida de lo posible, cree un espacio en el hogar que se vea y se sienta como su oficina para usted.
Si usted es el tipo de persona que nunca toma un descanso en casa, configure un temporizador para tomarse un tiempo para almorzar y apague su trabajo. O salir a caminar. Si no cambia de lugar en algún momento durante el día y toma un respiro, puede empeorar la claustrofobia. Trate de mantener un horario de trabajo normal y cierre las cosas cuando normalmente saldría de la oficina.

6. Cámara web.
Las llamadas en conferencia son difíciles: hay retrasos en el tiempo, sin saber quién habla porque no se puede ver a la persona, a las personas que se ven interrumpidas por accidente.
Las cámaras web pueden resolver varios de estos problemas como la sensación de aislamiento.

​7. Mantente conectado.
Para llenar el vacío, algunos compañeros de trabajo están programando tiempo social en línea para tener conversaciones sin agenda. Use chats de Slack y cosas así si pierde la interacción en tiempo real.
Utilice las videollamadas y las cámaras web para que pueda ver a sus colegas. Pruebe un rompehielos en el chat de su equipo: ¿Cuál es el programa de televisión favorito de todos en este momento? ¿Qué es algo bueno que alguien leyó ese día?

8. Haz lo que puedas
Antes de la propagación del coronavirus, aproximadamente la mitad de los trabajadores estadounidenses estaban haciendo al menos algo de teletrabajo.
Pero alrededor de un tercio de los trabajadores estadounidenses no pueden trabajar de forma remota: trabajadores de comida rápida y fábricas, personas que almacenan los estantes en supermercados y almacenes, enfermeras y médicos en la primera línea de la atención médica. No pueden trabajar desde casa.
Si realmente no puede trabajar de forma remota, pregúntele a su empleador qué puede hacer para asegurarse de no perder el sueldo. 

​Mario Contreras
Club Networking
​Fuente  NPR ( en ingles)