Effektivitet: Effektivitet handlar om hur tillgängliga resurser används för att uppnå ett specifikt mål. Det handlar om att göra saker optimalt och minimera slöseri med resurser som tid, pengar eller ansträngning. Inom företagsutveckling handlar effektivitet om förmågan att utföra uppgifter och aktiviteter med så lite resurser som möjligt, samtidigt som kvaliteten och det önskade resultatet bibehålls.Exempel: Ett företag som automatiserar vissa interna processer för att minska behovet av arbetskraft och effektivisera verksamheten försöker förbättra sin effektivitet. Verkningsfullhet: Verkningsfullhet handlar om förmågan att uppnå önskade resultat eller uppfylla uppsatta mål. Det är en måttstock för hur ett företag eller individ når sina förutbestämda mål. Det kan vara oberoende av effektivitet i termer av hur resurser används.Exempel: Om ett företag sätter som mål att öka sina försäljningar med 20% under det kommande året och lyckas med det, anses det vara effektivt i att uppnå det målet, oavsett hur det har använt sina resurser för att nå dit. Produktivitet: Produktivitet handlar om mängden produktion eller resultat som uppnås i förhållande till mängden resurser som används. Det är en måttstock för effektivitet som fokuserar på förhållandet mellan prestanda och insatser. En förbättring av produktiviteten innebär att man uppnår mer resultat med samma mängd resurser eller samma mängd resultat med färre resurser. Vi kan sammanfatta då
Koncept som tydligt syns i den svenska industrin.
Dess höga kvalitet, innovation, satsning på hållbarhet och samarbete mellan olika sektorer. Tillsammans har dessa egenskaper bidragit till Sveriges position som en viktig aktör på den globala scenen. Mario Contreras IT Business Analyst / Projektledning / Företagsekonomi
0 Comments
|
Sedan 2016Jag gillar att skriva om trender inom områden som involverar min professionella och personliga erfarenhet. Historisk
May 2024
Kategorier
All
|